La Universidad Autónoma de Bucaramanga es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. Fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. Su portafolio académico se sustenta en 6 facultades y 3 departamentos, agrupando 104 programas de pregrado, especialización, maestría y doctorado en modalidades presencial, virtual y dual. La UNAB lidera diversos proyectos de investigación, consultoría, proyección social y cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro Ulibro y la Orquesta Sinfónica de la UNAB. Conozca más aquí.
La Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas cuenta con una trayectoria de más de 50 años en la formación de profesionales en Derecho, consolidándose como un referente académico en la región. Su oferta educativa abarca programas de pregrado y posgrado orientados al fortalecimiento de las competencias jurídicas, éticas y políticas de sus estudiantes en un entorno globalizado y en constante transformación. La Facultad promueve una formación integral mediante modelos pedagógicos innovadores, que incorporan metodologías activas, simulaciones con inteligencia artificial y el uso de tecnologías aplicadas al aprendizaje.
Su portafolio de posgrados, conformado por especializaciones, maestrías y doctorados — algunos en convenio con reconocidas instituciones nacionales e internacionales —, ofrece oportunidades de movilidad académica y actualización profesional. Además, incorpora cursos sello en liderazgo y solución creativa de problemas, con el objetivo de potenciar habilidades para la toma de decisiones, la resolución de conflictos y la adaptación a los desafíos contemporáneos del ámbito jurídico y político.
La Facultad promueve la investigación a través del Centro de Investigaciones Sociojurídicas y el Instituto de Estudios Políticos (IEP), espacios orientados a la promoción de la cultura investigativa y la formación en procesos académicos. Desde estas instancias se fomentan, lideran y apoyan actividades como la formulación de proyectos, la educación para la investigación y la incidencia académica en el orden regional y nacional, mediante la participación en redes, la formulación de políticas públicas, la organización de eventos y convocatorias, la vinculación de profesores asociados, la gestión de estancias académicas y posdoctorales, así como la movilidad de estudiantes y profesores y la gestión de recursos para el desarrollo de estas actividades. Su misión es fortalecer la agenda investigativa de la Facultad, promoviendo la formación de estudiantes y profesores con énfasis en el impacto social de sus propuestas y en el desarrollo de procesos contemporáneos de carácter interdisciplinario.
El programa de Derecho forma profesionales integrales con una visión global en el estudio de las ciencias jurídicas, con capacidad hermenéutica y un sólido sentido ético, crítico y reflexivo. Asimismo, ofrece la profundización en las cinco (5) líneas de formación jurídica: Derecho Penal, Derecho Público, Derecho Laboral, Derecho Económico y Derecho Privado.
Requisitos para postularse:
- Profesional en Derecho.
- Especialización en derecho económico o afines.
- Maestría en derecho o afines (deseable).
- Experiencia mínima de dos (2) años en docencia universitaria
- Nivel de inglés A2 o superior, certificable con alguna de las siguientes opciones: TOEFL, IELTS, título obtenido en un país angloparlante o prueba diagnóstica efectuada en alguna Institución de Educación Superior.
- Experiencia en docencia virtual o diseño de cursos virtuales (deseable).
Principales responsabilidades:
- Docencia: orientar cursos en la línea de Derecho Económico.
- Formación y crecimiento profesoral: participar en procesos de actualización y crecimiento profesional, tanto disciplinar como transversal, dentro y fuera de la Universidad.
Condiciones de contratación:
- Tipo de vinculación: cátedra.
- Categoría: auxiliar, remuneración según las tarifas del escalafón de profesores UNAB.
- Tipología: profesor con énfasis en docencia según Resolución 720 del 7 de diciembre del 2023.
- Vacante presencial en Bucaramanga (Colombia), Campus El Jardín.
Cronograma y etapas del proceso de selección
| Etapa 1 | ||
| 1. | Apertura de la convocatoria | 1 de junio de 2026 |
| 2. | Recepción de postulaciones | Del 1 al 26 de junio de 2026 |
| Etapa 2 | ||
| 3. | Solicitud y envío de soportes documentales de aspirantes preseleccionados | 29 de junio de 2026 |
| 4. | Entrevistas y disertaciones de los aspirantes preseleccionados | Del 30 de junio al 3 de julio de 2026 |
| 5. | Valoración psicotécnica de aspirantes preseleccionados | Del 6 al 8 de julio de 2026 |
| 6. | Verificación del nivel de inglés | Del 9 al 10 de julio de 2026 |
| Etapa 3 | ||
| 7. | Selección final | 13 de julio de 2026 |
Documentación requerida para la etapa 1
- Hoja de vida que incluya formación, experiencia profesional, docente e investigativa (si aplica), tres referencias académicas/laborales con datos de contacto, certificaciones y tarjeta profesional.
- Soporte de los títulos de pregrado y posgrado. En caso de tener un título expedido en el exterior, es deseable (pero no obligatorio) que esté convalidado por el Ministerio de Educación Nacional.
- Soportes de la experiencia docente.
- Autorización para tratamiento de datos personales: imprimir, firmar y escanear el documento (adjunto) Autorización para el tratamiento de datos personales.
Para su postulación, enviar los documentos requeridos en el orden establecido anteriormente y en un solo PDF de máximo 25 MB al correo seleccionhv@unab.edu.co, especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. En caso de ser un candidato extranjero, por favor consulte el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección. En caso de ser preseleccionado, la UNAB se contactará con las personas para surtir las etapas 2 – 3 descritas en el cronograma.
La Institución se reserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil. Igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida y buena fe guardada y dentro de su autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones o criterios para la asignación al cargo.
