La UNAB, Universidad Autónoma de Bucaramanga, es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. Fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. Su portafolio académico se sustenta en 6 facultades y 3 departamentos, agrupando 107 programas de pregrado, especialización, maestría y doctorado en modalidades presencial, virtual y dual. Asimismo, la UNAB lidera diversos proyectos de investigación, consultoría, proyección social y cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro de Bucaramanga, Ulibro, uno de los proyectos más significativos del oriente colombiano, y la Orquesta Sinfónica de la UNAB.
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UNAB Virtual es una unidad de apoyo académico que, con 25 años de experiencia, ha consolidado un modelo de educación virtual que promueve una educación de calidad, flexible, inclusiva, accesible y alineada con las actuales tendencias y demandas del entorno educativo. Actualmente, ofrece un portafolio de 18 programas virtuales, incluyendo cuatro con registro único y dos programas híbridos en distintos niveles de formación.
La UNAB es reconocida como pionera a nivel nacional en educación virtual y fue la primera institución en implementar un programa de pregrado en esta modalidad: Contaduría Pública. Asimismo, en el 2021, lideró la creación del primer programa dual-virtual con la Tecnología en Gestión Gastronómica, reafirmando su compromiso con la innovación y la transformación digital en la educación superior. Conozca más de cerca sobre UNAB Virtual aquí.
La Facultad de Economía y Negocios (FEN), es la facultad de este campo de mayor antigüedad y de más reconocimiento del nororiente colombiano. Agrupa los programas de pregrado y posgrados en el campo de formación de los negocios en tres modalidades: presencial, dual y virtual. La Facultad cuenta con 10 programas de pregrado y 12 de posgrado. Los programas cuentan con reconocimientos nacionales e internacionales, 3 acreditados a nivel nacional, 4 certificados a nivel internacional y 1 certificado por procesos.
El programa Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, modalidad virtual, obtuvo por siete (7) años su Registro Calificado según Resolución 14466 del 13 de diciembre de 2019. SNIES 108592. Fue creado para dar respuesta a las necesidades de formación de contexto regional, nacional y del sector productivo en cumplimiento al Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, Decreto 1072 de 2015 del Ministerio del Trabajo, formando profesionales con iniciativa, competentes académicamente, con sólida formación ética, inteligente emocionalmente, con actitud de servicio, respetuoso de los valores fundamentales del desarrollo humano, contribuye al mejoramiento de la sociedad, mediante la identificación y solución de problemas en áreas de Seguridad y Salud en el Trabajo en los sectores productivos, es reflexivo y crítico en la construcción de criterios para la toma de decisiones, creativo e innovador en la implementación y generación de ambientes de trabajo seguros en las empresas. Soporta su liderazgo en proyectos de desarrollo, el fomento del trabajo en equipo interdisciplinario y multidisciplinario, con fuertes lazos que genera en sus relaciones interpersonales. Es un profesional altamente tecnológico, que utiliza las herramientas de la Información y comunicación en su quehacer laboral. Su formación le permite el diseño e implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, gestionando las medidas de protección y prevención pertinentes que mejoren las condiciones de salud y trabajo de los trabajadores mediante la planeación de actividades de higiene y seguridad y salud en el trabajo, cumpliendo con el marco normativo legal vigente.
Gestión Humana informa que este programa se encuentra en la búsqueda de un experto temático para el diseño del siguiente curso virtual:
Curso por diseñar: Salud Ambiental.
Créditos académicos: 3
Reconocimiento económico por la labor: $5’245.000= Para expertos externos. Deberá realizar pago de seguridad social (un mes – actividad como independiente).
Reconocimiento económico por la labor: $2’469.650= (más carga prestacional). Para expertos vinculados UNAB: Conversión de honorarios a salarios.
Duración: 6 semanas para el Diseño pedagógico y 1 semana para la validación en línea.
Requisitos:
- Profesional en el área de ingenierías y ciencias ambientales.
- Posgrado, preferiblemente en el área de la Seguridad y Salud en el Trabajo y en ciencias ambientales. Si el título se obtiene fuera de Colombia, debe ser convalidado ante las instituciones oficiales.
- Deseable manejo del segundo idioma inglés B1.
- Diplomado en ISO 14001
Experiencia:
- Experiencia de al menos 2 años en docencia universitaria en Gestión ambiental (en los últimos 2 años), formación académica relacionada con el área o temática que dé cuenta de la idoneidad, experiencia y dominio temático (Gestión ambiental). Demostrar conocimiento en diseño de cursos virtuales.
Principales responsabilidades:
- Planear y desarrollar los recursos de aprendizaje según los contenidos de cada unidad del curso. Se contará con acompañamiento de un diseñador de experiencias de aprendizaje.
- Definir y diseñar las estrategias evaluativas, pertinentes con la modalidad virtual, que privilegien pedagogías Activas para el logro de las competencias y RAE.
- Dar cumplimiento a las actividades asignadas en el tiempo estipulado.
Criterios de selección:
Validar información de la hoja de vida con sus respectivos soportes.
20%: Entrevista por parte de la Unidad Académica o programa (Experiencia, validar la idoneidad, disponibilidad, pago o remuneración)
15%: Educación (formal)
15%: Experiencia profesional
40%: Experiencia docente (certificada)
- 40%: Experiencia requerida en el perfil del cargo de más de 10 años
- 30%: Experiencia requerida en el perfil del cargo de 7 y 10 años.
- 20%: Experiencia requerida en el perfil del cargo entre 4 y 6 años
- 10%: Experiencia requerida en el perfil del cargo de 3 años
10%: Conocimientos en diseño de cursos virtuales
- 10%: Con experiencia de diseño de cursos virtuales
- 0%: Sin experiencia de diseño de cursos virtuales
Criterios de desempate:
Cuando dos o más aspirantes obtengan el mismo puntaje total, se tendrá en cuenta los siguientes criterios de elección, en su orden:
- Aspirante que cuente con mayor experiencia docente certificada y experiencia profesional en el área específica.
- Aspirante que obtenga mayor puntaje en la entrevista.
- En caso de desistimiento o incumplimiento en las condiciones, se seleccionará la persona que haya obtenido el segundo mayor puntaje.
Condiciones de selección:
- Para profesores vinculados UNAB tiempo completo o medio tiempo (contrato laboral vigente):
- El jefe Inmediato de la unidad académica a la que pertenece el profesor deberá verificar:
- Cuando el profesor cumpla las 40 horas semanales, el diseño y validación del curso podrá ser asignado como actividad adicional de producción intelectual y tendrá el reconocimiento económico y conversión de honorarios a salarios de acuerdo con las tarifas institucionales.
- Cuando el profesor no complete su asignación académica, el diseño y la validación del curso complementará esa asignación según la siguiente tabla:
| Créditos | Horas semestre | Equivalente en horas semanales |
| 1 | 32 | 2 |
| 2 | 48 | 3 |
| 3 | 64 | 4 |
| 4 | 72 | 5 |
Cuando el profesor cumpla las 40 horas semanales y 8 horas adicionales con programación académica, no podrá ser asignado para el diseño y validación del curso. Esta validación la realiza Nómina (nomina@unab.edu.co) con el apoyo de la dirección del programa o Jefe de la unidad Académica, teniendo en cuenta la proyección de la programación académica semestral.
- Para profesores externos a la UNAB:
- Contar con la disponibilidad para realizar la labor a contratar en los tiempos establecidos (6 semanas)
- Presentar hoja de vida con los soportes de formación académica, experiencia profesional y tarjeta profesional cuando aplique.
- El tipo de vinculación y reconocimiento económico se realizará mediante Oferta de Prestación de Servicios (O.P.S.).
Etapas proceso de selección:
- Revisión de requisitos solicitados para aceptar su participación en la convocatoria (Gestión Humana)
- Validación de los soportes físicos relacionados en la hoja de vida y exigidos en la convocatoria. (Coordinación del programa)
- Realizar la entrevista y asignar puntuación (Director del programa o Jefe de unidad académica, y UNAB Virtual)
- Definición de la persona seleccionada para realizar el diseño del curso virtual, por parte del Comité de selección de expertos temáticos conformado por el Director/coordinador del programa o Jefe de unidad académica un representante de Gestión Humana y un representante de UNAB Virtual.
Pasos para postularse a la convocatoria:
Indispensable:
- Autorización para tratamiento de datos personales: Imprimir, firmar y escanear el documento (adjunto) Autorización para el tratamiento de datos personales.
- Enviar documentos requeridos en el orden establecido (tratamiento de datos, hoja de vida, diplomas, certificaciones, y tarjeta profesional (si aplica)) y enviar en un solo PDF de máximo 25MB al correo seleccionhv@unab.edu.co especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. La no presentación de soportes lo excluye del proceso.
- En caso de ser un candidato extranjero por favor consultar el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección.
La Institución se reserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil; igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida y buena fe guardada y dentro de su autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones y/o criterios para la asignación al cargo.
