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Educación continua

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Educación Continua Corporativa

Brindamos una oferta pertinente y actualizada en programas de formación, con diferentes duraciones, enfocados en el desarrollo de competencias para la empleabilidad y el crecimiento humano, y que en el ámbito empresarial atienda los desafíos de un entorno competitivo.

Nuestra apuesta se concentra en cumplir las expectativas en formación de nuestros grupos de interés con servicios que reconocen sus necesidades, haciendo acompañamiento continuo en el proceso.

Nuestra oferta de programas

Energía y desarrollo sostenible

  • Curso/Diplomado en Transición Energética

  • Diplomado en Eficiencia y Gestión Energética bajo la Norma ISO 50001:2018

  • Curso manejo de las obligaciones ambientales e inversión de las transferencias del sector eléctrico

Nuestros clientes y aliados

Desarrollo organizacional

  • Diplomado en Talento Humano

  • Diplomado en Capacidades Gerenciales

  • Diplomado en Innovación y Creatividad

Marketing, negocios digitales y desarrollo de producto

  • Conferencia en Marketing Digital

  • Curso de comunicación digital

  • Bootcamp para el desarrollo de productos, servicios y capacidades tecnológicas

Negocios y finanzas

  • Diplomado en Normas Internacionales de Información Financiera

  • Seminario de Nómina Electrónica

  • Seminario Taller Práctico de Impuesto Diferido y Conciliación Fiscal

  • Curso en Informes contables y financieros

TIC y Transformación Digital

  • Habilidades en programación con énfasis en Desarrollo de Aplicaciones Web

  • Habilidades en programación con énfasis en Desarrollo de Aplicaciones Móviles

  • Power BI

Leyes, Justicia y Estado

  • Diplomado en Liderazgo Político para la Equidad de Género

  • Diplomado en Cultura de la Legalidad y Seguridad Jurídica en Santander

  • Diplomado en Contratación Estatal

Salud y Bienestar

  • Diplomado en Enfermedades Crónicas No Transmisibles

  • Diplomado en Salud Materna

  • Curso de Entrenamiento en Cuidados de Enfermería en Pacientes Pediátricos

  • Curso de Soporte Vital Básico y Avanzado

Metodologías Activas de Aprendizaje

Este modelo combina de forma efectiva la adquisición de conocimientos en el aula con el desarrollo de habilidades y competencias con aplicaciones específicas para la organización a través del ciclo de aprendizaje Aprende, Practique y Revise:

Aprende: Se desarrolla en la Universidad, con contacto directo con el docente, donde el participante adquiere la teoría y metodología de aplicación.

Practique: En esta fase, el participante aplica en la organización, los conocimientos adquiridos en Aprende, asesorado por el docente en un entorno remoto, para la solución de dudas.

Revise: Ésta última fase, es un encuentro en plenaria con el docente, donde se realiza una plenaria para la revisión de la aplicación e identificación de las principales conclusiones de la práctica.

Es un modelo para la identificación de las preferencias del proceso creativo de los participantes y cómo influye en la efectividad, las relaciones y resultados en la organización. Las facetas de la innovación son Clarificar, Idear, Desarrollar e Implementar. A través de procesos de divergencia, convergencia y evaluación de las situaciones, se direcciona a los participantes a aprovechar sus fortalezas y las de los demás, para construir equipos innovadores, anticipar obstáculos y obtener mejores resultados.

Es un entrenamiento innovador con tecnología para el fortalecimiento de los procesos de transformación organizacional, a través de Simulaciones de Realidad Mixta, con escenarios simulados y avatares que interactúan con los participantes, donde se espera en situaciones controladas, obtener una retención y apropiación del 75% (en comparación con tasas de retención del 10% bajo métodos pasivos de aprendizaje) de los contenidos adquiridos a partir de la práctica y las reflexiones sobre la experiencia orientadas por el docente.

Proyecta el Talento Humano de la Organización a través de Insignias Digitales

Promueve el reconocimiento de las habilidades del Talento Humano de la organización a través de la visualización en redes sociales como LinkedIn, Facebook Messenger y Whatsapp, de la participación en nuestros programas.

De esta manera, se potencializa el reconocimiento de las habilidades y competencias en las redes profesionales, de los colaboradores de la Organización.

Agéndate con nuestros eventos de acceso libre

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