Incapacidades en la UNAB

May 31, 2022 | Gestión Humana

Una incapacidad se genera cuando el trabajador cotizante está inhabilitado en su capacidad física o mental para el desempeño de su trabajo habitual o actividad laboral que normalmente realiza. En este caso el médico u odontólogo tratante de la red de EPS debe emitir un certificado de incapacidad temporal donde se determine el origen de la misma.

Proceso para presentar incapacidades a Gestión Humana

Los documentos soportes de incapacidades deben ser radicados por el empleado en formato PDF, y legible al correo electrónico incapacidades@unab.edu.co y a su jefe inmediato máximo 1 día después de ser expedida.

En el caso de las incapacidades generadas por un Régimen Especial o de Excepción como Ecopetrol, Policía Nacional, Fuerzas Militares, Magisterio, Universidades Públicas, UIS Salud (Antigua Capruis, Avanzar Medico, deben ser radicada en original y en físico ante la oficina de Gestión Humana con Diana Paola Quintero Alvarado.

Documentación que se debe presentar según el tipo de incapacidad

** Se puede solicitar por parte de Gestión Humana documentación adicional según requerimiento de la EPS.

Datos que debe tener el certificado de incapacidad

  • Nombres y apellidos.
  • Lugar y fecha de expedición.
  • Tipo de incapacidad: ambulatoria, hospitalaria.
  • Fecha de inicio y terminación.
  • Días de incapacidad en número y letras.
  • Indicaciones: si es primera vez o prórroga.
  • Nombre y código de diagnóstico.
  • Contingencia u origen de la incapacidad/licencia.
  • Nombre de la IPS.
  • Nombre del médico u odontólogo tratante.
  • Registro profesional.
  • Especialidad.
  • Sello del profesional.

Tips

  1. Si el empleado labora con una o más empresas debe solicitar expedición de incapacidades originales para cada una de las empresas donde labora.
  2. Las incapacidades expedidas por Médico Particular no serán reconocidas como ausentismo en la Universidad ya que la EPS no autoriza el reconocimiento económico de esta incapacidad. (Ley 100 de 1993).
  3. Una vez el empleado se reintegra a la universidad luego de una incapacidad cuyo ausentismo sea igual o mayor a 10 días, debe solicitar cita para valoración con el médico laboral de la institución (medicinalaboral@unab.edu.co o ext. 918).

Cualquier inquietud adicional comuníquese al correo incapacidades@unab.edu.co o al chat de hangouts ypinto878@unab.edu.co.

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