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Barista para el Hostal UNAB

Ago 13, 2024 | Trabaja con nosotros

La UNAB, Universidad Autónoma de Bucaramanga, es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. Fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. Su portafolio académico se sustenta en 6 facultades y 3 departamentos, agrupando 104 programas de pregrado, especialización, maestría y doctorado en modalidades presencial, virtual y dual. Asimismo, la UNAB lidera diversos proyectos de investigación, consultoría, proyección social y cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro Ulibro, uno de los proyectos más significativos del oriente colombiano, y la Orquesta Sinfónica de la UNAB. Conozca más de cerca la UNAB aquí.

El Hostal UNAB Restaurante, perteneciente al Programa de Gastronomía y Alta Cocina y ubicado avenida 42#48-160 en el barrio cabecera, con más de quince años ofertando su experiencia gastronómica a la comunidad educativa y público en general. Actualmente Presta su servicio de eventos (sociales, empresariales e institucionales); servicio de restaurante (almuerzo) y café en casa Hostal y atención del servicio de desayunos-cenas según demanda.

Gestión Humana informa que el Hostal UNAB se encuentra en la búsqueda de un candidato para llenar una vacante.

Cargo: Auxiliar académico – Barista

Misión del Cargo: Elaborar bebidas a base de café y realizar labores de servicio a la mesa y apoyo a la producción de bebidas de acuerdo a las necesidades del Hostal.

Requisitos:

  • Técnico, Tecnólogo o Profesional en Áreas asociadas alimentos y bebidas.

Experiencia: 

  • Un (1) año en ejercicio de la profesión.
  • Un (1) año en cargos similares. Detallar: Barista.
  • Un (1) año en labores específicas. Detallar: Atención a la mesa

Principales responsabilidades:

  • Apoyar la operación del Hostal en situaciones que así lo ameriten.
  • Dar apoyo al encargado del subalmacen hostal en el almacenamiento de los productos no perecederos y suministros.
  • Estar atento de las mesas ocupadas y retornar a las mesas en forma periódica para asegurarse que el servicio está bien y que el cliente no requiera alimentos o bebidas adicionales.
  • Organizar y trasladar el menaje y material necesario para la atención de eventos institucionales fuera de las instalaciones del Hostal Unab.
  • Realizar de forma permanente la limpieza y organización del área de trabajo y áreas comunes (pasillos, patio, terraza, recepción), de los equipos y utensilios utilizados y de los espacios asignados para el almacenamiento de suministros de servicio y menaje (cristalería, cubertería, mantelería, etc).
  • Realizar la toma de comanda en el sistema POS, y garantizar la impresión en cada estación de producción, el complimiento de los requerimientos del comensal y los criterios de oferta, calidad y disponibilidad de los productos.
  • Realizar proceso de facturación de servicios correspondientes al turno, realizar cierre de turno entregar reportes con soportes correspondientes y entregar turno.
  • Realizar y revisar el montaje de mesas, organizando las sillas, verificando la pulcritud de mantelería y menaje y en general el buen aspecto y ambiente en las áreas de servicio al cliente (tanto dentro del hostal como en eventos externos).
  • Registrar los consumos en el sistema POS verificando que el comprobante de pago entregado al cliente incluya todos los productos consumidos, y cobrar y recibir a los clientes el pago.
  • Responder por los implementos de servicio (suministros de aseo, de servicio y menaje) dando buen uso a los mismos y apoyando el control de inventario de existencias cuando se requiera.
  • Velar por el buen uso de los implementos y utensilios a su cargo.
  • Garantizar el seguimiento, calidad y cantidad de las materias primas del hostal.
  • Realizar el mise en place de la barra de bebidas de acuerdo con la oferta del establecimiento.
  • Preparar bebidas frías y calientes de acuerdo a procedimientos y recetas establecidas.

Etapas proceso de selección:

  • Revisión de requisitos de perfil de cargo para aceptar su inscripción en la convocatoria. 
  • Entrevista con el Jefe Inmediato. 
  • Valoración psicotécnica. 
  • Definición de la persona seleccionada para ocupar la vacante. 
  • Validación de los soportes físicos relacionados en la hoja de vida y exigidos en el perfil. 

Pasos para postularse a la convocatoria: 

  1. Indispensable: Autorización para tratamiento de datos personalesImprimir, firmar y escanear el documento (adjunto) Autorización para el tratamiento de datos personales. 
  2. Tener registrada la información de su hoja de vida en http://personas.serviciodeempleo.gov.co/login.aspx en cumplimiento de la Ley 1636 de 2013 Art. 31 Del carácter obligatorio del registro de vacantes en el Servicio Público de Empleo.
  3. Enviar documentos requeridos en el orden establecido (hoja de vida, tratamiento de datos, diplomas, certificaciones, y tarjeta profesional (si aplica)) y enviar en un solo PDF de máximo 25MB al correo seleccionhv@unab.edu.co especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. La no presentación de soportes lo excluye del proceso.
  4. En caso de ser un candidato extranjero por favor consultar el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección.

La Universidad y el Instituto Caldas se reservan el derecho de adelantar proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil; igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida y buena fe guardada y dentro de su autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones y/o criterios para la asignación al cargo.

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